保镖人才来源：
面向全国招收具有散打、泰拳、综合格斗等对抗性项目专业技能并取得名次的职业拳手，以及各大体院对抗专业、武校散打队毕业生和优秀退役军人（只收特种兵）。
保镖培训时间：
所有进入公司的保镖人员均通过3-6个月专业保镖培训，训练内容由公司根据个人综合能力制定。
保镖培训考核：
公司保镖培训基地实行严格的末位淘汰制，将专业技能差、人品不好、综合素质不强、商务礼仪不精、反应迟钝者等不达标的人员全部淘汰。任何一项达不到职业保镖要求直接劝离保镖队伍。
人品第一：
直接淘汰人品不好的保镖学员，无论专业技能如何优秀一律不予录用。
保镖实习期：
培训结束，综合测试合格后由公司老队员带领新队员开始执行各种临时保镖任务，临时保镖任务执行最短时间为六个月，期间将继续淘汰不合格人员。
商务保镖期：
实习期满并得到临时客户普遍认可的方可单独执行商务保镖服务任务。
特种保镖：
特种保镖从公司执行两年以上的保护任务的商务保镖队员中选拔。选拔标准为接受能力强，心理素质好，专业技能优秀，形象出众、解决重大突发事件能力强的人才。
【郑重承诺】
本公司所有保镖队员均为内部培养，保镖专业第一、人品第一；历经数次筛选最终派遣给客户，为客户提供全方位的安全服务。若本公司保镖培训基地没有合格的保镖人员，宁可无法提供服务，也绝不会临时面向社会招聘人员进行滥竽充数。
雇主权益保障：
雇主选择本公司保镖服务是对我们的高度认可，我们保障雇主的基本权益是我们的使命也是我们的主要责任。近年来，各大新闻媒体频频报道私人保镖、司机、保姆等特殊人群发生绑架雇主、威胁雇主、利用雇主隐私和商业机密进行敲砸勒索的恶性事件，对此，我保镖公司在国内保镖公司率先提出并实施雇主权益保障计划。如因本公司派遣保镖造成的一切雇主经济损失、个人隐私泄露、商业机密泄露、人身安全威胁等，我保镖公司将承担雇主一切经济损失和后果。具体如下：
1、雇主遇险、或有潜在安全威胁时，保镖临阵逃脱或刻意回避者，给雇主造成人身安全伤害、财产损失等一切后果我公司承担。
2、保镖不尊重雇主、顶撞雇主或不服从雇主管理带来的一切后果，由我公司承担。
3、所派遣保镖有泄露雇主私人隐私、商业机密的后果由我公司承担。
4、保镖偷盗、藏匿雇主贵重物品和现金者，本公司协助公安机关予以追回。未追回的部分由我公司承担。
5、保镖如因结交黑社会或社会无业人士给雇主所造成的一切损失由我公司承担，保镖公司绝不允许私人保镖和不明身份的人来往，更严加防范引狼入室风险。
6、本公司保镖如在工作期间进行饮酒、惹是生非、吸食毒品、打架斗殴等一切恶劣行为，给雇主造成的一切后果由本公司承担。
